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IREB CPRE Advanced Level Requirements Elicitation and Consolidation

IREB

El objetivo de la certificación profesional CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering) Advanced Level, es profundizar y detallar los conocimientos adquiridos en el nivel básico y especializarse en las tres áreas propuesta por IREB.

  • Requirements Elicitation and Consolidation
  • Requirements Management
  • Requirements Modeling

La formación aquí descrita se corresponde con certificación profesional de la especialidad Requirements Elicitation and Consolidation.

Este curso proporciona métodos y buenas prácticas de la Ingeniería de Requisitos que pueden introducirse en cualquier organización, independientemente del dominio de negocio y con especial foco en la educción (o extracción de requisitos) y su consolidación (negociación e integración).

El contenido del curso está alineado con la última versión del programa de estudios oficial (Syllabus) publicado por el IREB (International Requirements Engineering Board) para el nivel Avanzado de certificación (Advanced Level).

Objetivos del curso:

  • Preparar a los asistentes para aprobar el examen de certificación oficial CPRE en su nivel avanzado en la especialidad “Requirements Elicitation and Consolidation”, del International Requirements Engineering Board (IREB).
  • Proporcionar consejos y guías para la realización del examen.
  • Mostrar ejemplos de preguntas reales del examen de certificación CPRE.
  • Apoyar a los candidatos, mediante tutorías personalizadas, en el proceso de preparación del examen de certificación.
  • Exponer las habilidades del ingeniero de requisitos en materia de obtención y consolidación
    de requisitos.
  • Conocer las técnicas de identificación de fuentes de requisitos.
  • Comprender las características y uso de una gran variedad de técnicas de obtención de requisitos.
  • Conocer las técnicas de consolidación de requisitos (negociación e integración) como factor clave del éxito.

Dirigido a:

  • Ingenieros de Software
  • Ingenieros de Sistemas
  • Analistas
  • Arquitectos TI
  • Directores/Jefes de Proyecto
  • Responsables de Pruebas
  • Equipos de Pruebas
  • Especialmente recomendable para aquellas personas que hayan obtenido la certificación IREB Foundation Level y/o Certificaciones de ISTQB

Duración: 16 horas distribuidas en 2 días.

Requisitos previos:

  • Conocimiento de los aspectos fundamentales de la Ingeniería de Requisitos y experiencia práctica trabajando en las actividades de Gestión y Definición de Requisitos.
  • Conocimientos a nivel de IREB Foundation. La certificación IREB Foundation sólo es requisito para realizar el examen de certificación Advanced.

Idioma del curso:

El curso se podrá impartir en castellano o inglés para aquellas organizaciones que utilicen esta última lengua de forma habitual en la disciplina de Ingeniería de Requisitos, pero siempre usando la versión inglesa del material.

Examen:

Requerido para la obtención de la certificación CPRE Advanced Level de IREB.

El examen se realiza entre 1 y 3 semanas tras finalizar el temario, de este modo los candidatos podrán tener el tiempo necesario para preparar el examen y hacer uso de las tutorías personalizadas que pone a su disposición MTP.

*Si estás interesado en este curso contacta con el Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. para conocer las próximas fechas y plazas.

TEMARIO:

1. HABILIDADES EN MATERIA DE OBTENCIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE REQUISITOS 2. FUENTES DE OBTENCIÓN DE REQUISITOS
  • Evaluación de habilidades necesarias.
  • Modelos de comunicación.
  • El proceso de cambio.
  • Identificación de implicados (stakeholders).
  • La gestión de la relación con los implicados.
  • El usuario como implicado.
  • Persona.
  • Identificación, clasificación y gestión de documentos.
  • Identificación de documentos típicos de fuentes de requisitos.
3. TÉCNICAS DE EDUCCIÓN DE REQUISITOS 4. TÉCNICA DE CONSOLIDACIÓN
  • Clasificación de técnicas de educción.
  • Cuestionarios técnicos.
  • Entrevistas.
  • Cuestionarios de conocimiento.
  • Técnicas de observación.
  • Técnicas de campo.
  • Técnicas de aprendizaje.
  • Investigación sobre el contexto.
  • Técnicas creativas.
  • Osborn.
  • Técnicas basadas en herramientas.
  • Prototipado.
  • Walkthrougt.
  • Uso de escenarios.
  • Elevator pitch.
  • Gestión de objetivos en la educción.
  • Conocimiento experimental.
  • User stories.
  • Los conflictos y sus tipos.
  • Los 5 tipos de conflictos.
  • Knowing Glasl’s.
  • Técnicas de consolidación en base a conflictos.
  • Acuerdos.
  • Compromisos.
  • Escenarios alternativos.
  • Votación.
  • Overruling (anulación).
  • Considerar todos los hechos (CAF).
  • Más/Menos interesante (PMI).
  • Coste/beneficio.

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