Gestión del cambio

Desarrolla acciones, actitudes y procesos que permiten mejoras proactivas en tu organización.

OBJETIVOS

  • Profundizar en la aproximación tradicional a la gestión del cambio.
  • Conocer el enfoque Agile de la gestión del cambio.
  • Definir estrategias de trabajo con los diferentes colectivos impactado por el cambio
  • Desarrollar habilidades de comunicación y motivación.
  • Incorporar herramientas para evaluar los cambios, generar hipótesis y definir y priorizar acciones.

Dirigido a

Agile Coach y Scrum master

Temario del curso

Introducción a la ontología del lenguaje

El ciclo del cambio

Segmentación de la audiencia

El modelo ADKAR de PROSCI: los 7 conceptos del ca

Preparación al cambio: análisis de los datos

Gestión del cambio: plan de comunicación y acciones de soporte

Lean change management

  • Introducción a la gestión del cambio Agile.
  • Proceso de cambio: datos, opciones y experimentos.
  • Herramientas y paneles.