Impacto SOCIAL

Impulsando el cambio con responsabilidad

En MTP unimos innovación y tecnología con compromiso social, sostenibilidad y bienestar laboral, buscando generar un impacto positivo a través de la accesibilidad digital, la igualdad de oportunidades y la conciliación.

Nuestra apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa

A través de nuestra Fundación MTP, trabajamos para reducir la brecha digital y facilitar el acceso a la tecnología en diferentes sectores de la sociedad. Nuestras acciones se estructuran en cuatro pilares fundamentales:

Empleabilidad: promovemos la formación y el acceso al empleo en sectores tecnológicos.
Educación: fomentamos el aprendizaje en nuevas tecnologías.
Cultura: apoyamos iniciativas que contribuyan a la digitalización del sector cultural.
Acción Social y Voluntariado: desarrollamos actividades solidarias con impacto real.

Descubre más sobre nuestras iniciativas en la web de la Fundación MTP: fundacionmtp.org.

Iniciativas sociales con impacto

Sello DInclusive: Distinción de accesibilidad digital para personas con capacidades limitadas, fomentando la inclusión en la tecnología.
Premios DInclusive con aportación social, el trofeo otorgado es realizado por la organización Ayudame3D, con gran impacto social, sus productos son sostenibles y reciclables y los beneficios obtenidos se destinan a ayuda humanitaria.
Programa 4º ESO+Empresa: Participación en este programa educativo de la Comunidad de Madrid, facilitando a estudiantes un primer contacto con el mundo laboral.
Colaboraciones solidarias, donaciones voluntarias de empleados en Navidad, recogida de tapones con la Fundación SEUR y campañas con UNICEF, Médicos Sin Fronteras y Fundación Remar entre otros.
Patrocinio de actividades lúdicas para personas con discapacidad a través de la Fundación Kyrios.
Apoyo a la diversidad e inclusión: Contratación de personas en situación de vulnerabilidad, como una mujer refugiada afgana, y colaboración con la Fundación GoodJobs en materia de formación e integración laboral de personas con discapacidad, favoreciendo así un entorno laboral inclusivo.

Bienestar y conciliación en MTP

En MTP promovemos el bienestar personal y profesional mediante medidas de conciliación y flexibilidad que favorecen el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Algunas de ellas son:

Flexibilidad horaria
Modelo mixto de teletrabajo
Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos
2 horas libres en el día de cumpleaños
Vacaciones flexibles
Ayudas a la formación
Beneficios para el bienestar físico y mental
Formaciones en gestión de estrés disponibles también en GoodHabitz
Disponemos de un Protocolo de desconexión digital

Un futuro con propósito

En MTP, impulsamos la innovación con un enfoque sostenible y responsable, contribuyendo a un futuro más justo e inclusivo.