La tercera promoción de MTP Academy ‘Talento Junior’ recibe sus diplomas

El evento de entrega de diplomas contó con la presencia de Marcos Manchado, director de Operaciones y responsable del programa ‘Talento Junior’, quien ofreció una presentación sobre los orígenes, aporte de valor y fases del programa.

Marcos Manchado destacó que el programa MTP Academy ‘Talento Junior’ fue concebido con el objetivo principal de cerrar la brecha entre la formación académica teórica y las habilidades prácticas demandadas por las empresas del sector. “Nuestra meta es proporcionar una formación adaptada a las necesidades reales de los proyectos, favoreciendo así el desarrollo profesional de jóvenes talentos dentro de nuestra empresa y en concreto del aseguramiento digital”, explicó Marcos Manchado.

Formación y prácticas, por fases

El programa Talento Junior se estructura en tres fases. La primera fase está enfocada en la formación básica, donde los participantes adquieren conocimientos fundamentales del Digital Business Assurance y conocen la dinámica profesional y el contexto de la compañía. La segunda fase profundiza en áreas técnicas específicas, con la supervisión de profesionales experimentados de MTP. Finalmente, en la tercera fase, los alumnos se integran en equipos de trabajo de proyectos reales, bajo la tutela de mentores que supervisan su desempeño y crecimiento profesional.

Elena Barbellido, responsable de Talento en MTP, presentó datos relevantes del pasado ejercicio, resaltando la importancia de las formaciones y certificaciones internas, como el ISTQB y SCRUM.

Los jóvenes talentos de esta promoción han recibido formación en competencias transversales y específicas en áreas como automatización y accesibilidad de webs y aplicaciones.

Crecimiento y reconocimiento

Con la incorporación de esta tercera promoción, ya son 20 los jóvenes talentos que han pasado a formar parte de la plantilla de MTP, aportando frescura y dinamismo a los equipos de trabajo. En esta ocasión, Marcos Manchado fue acompañado por Mamdouh El Cuera, CEO de MTP, quien participó en la entrega de los diplomas. Ambos directivos resaltaron la dedicación y el esfuerzo de los jóvenes durante su formación, alentándolos a seguir contribuyendo al éxito de la empresa.

El evento no solo fue una oportunidad para reconocer el esfuerzo de estos jóvenes, sino también para inspirar a las futuras generaciones de la MTP Academy ‘Talento Junior’.

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